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Nella giornata di oggi, la ricerca sociale non può che cogliere e divulgare le tracce di una disuguaglianza ingiustificabile. Ad esempio, in allegato abbiamo elaborato i dati delle società partecipate dallo Stato. Risulta che le donne hanno prevalentemente ruoli nei consigli ma non nelle dirigenze; e laddove siano dirigenti, percepiscono un compenso nettamente inferiore alla media di quella dei colleghi uomini.